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玉龙县全面推进行政问责办法等四项制度的实施
发表时间：( 2008年08月01日 14:30:56 阅读： 次) 来源：玉龙县人民政府

　　为认真贯彻落实《云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人行政问责办法》（云政发〔2008〕16号）、《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》（云政发〔2008〕11号）和《丽江市人民政府办公室关于实施行政问责办法等四项制度有关工作的通知》（丽政办电〔2008〕28号），全面推进行政问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制四项制度的实施，推动法治政府、服务政府、责任政府、效能政府和廉洁政府建设，玉龙县切实加强组织领导，全面动员，周密部署，稳步推进“四项制度”的贯彻落实。
　　一、建立健全领导机构，加强组织领导
　　2月25日省市实施四项制度动员电视电话会议召开后，玉龙县迅速行动，把贯彻落实四项制度提上重要议事日程，成立了以县人民政府县长为组长，县政府办公室主任、县监察局局长、县人事局局长为副组长，纪委、审计、信息督查等部门为成员的实施“四项制度”工作领导小组，设立实施行政问责、行政问责监察和“三项制度”工作办公室，实行分类牵头、逐步推进、密切配合，建立由县政府办公室、县监察局、县人事局、县审计局、县政府信息督查科、县政府法制办公室、新闻办等多个部门参与的“四项制度”联席会议制度。各级行政机关建立健全了以主要行政负责人为组长的实施四项制度工作领导小组，加强协调、指导和督促，形成一级抓一级、逐级抓落实的领导责任体系，为全面推进“四项制度”的贯彻落实提供了坚强的组织保障。
　　为加强对四项制度实施工作的协调指导，保证行政问责办法等四项制度的全面实施，根据省市有关文件精神，结合实际，进一步研究制定和细化了相应的实施意见和方案，确保四项制度工作有序推进。
　　二、广泛宣传动员，认真组织学习
　　实施行政问责办法等“四项制度”工作涉及面广，政策性强，需要全县各级政府机关及其工作人员及社会各方面的理解、支持和积极参与，我县始终把宣传、学习和动员作为一项关键工作来抓。通过电视台、报社等新闻宣传单位，大力宣传四项制度以及实施四项制度的重要意义，使全县公务员特别是领导干部准确把握行政问责办法等“四项制度”的主要内容和基本要求，提高领导干部落实行政问责的自觉性。集中时间认真开展行政问责办法、服务承诺制、限时办结制、首问责任制的学习活动，各乡（镇）和县直各部门，结合自身实际，以集中学习、专题学习、自学、撰写心得体会等多种形式，认真开展学习讨论。
　　三、突出重点，加强督查，全面推进“四项制度”落实
　　加强督查是确保各项工作落实的重要手段，在全面推进“四项制度”的落实过程中，始终把督查工作贯穿于各个工作环节，严格按照“四项制度”的规定，科学分解职能，有效理顺职责关系，区分层次，有计划、有组织、有步骤地开展督查工作。通过全面推进 “四项制度”的落实，切实加强了政府自身建设，转变了机关作风，提高了行政效能，从而在全县形成想干事、能干事、干成事，想作为、会作为、有作为的良好环境与氛围，为建设“为民、务实、清廉”政府和促进玉龙经济社会又好又快发展提供了保障。
■相关内容：
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